Ma singularité professionnelle : 

Diplômée d’un Master 2 en Coaching et Développement Professionnel depuis octobre 2022 et en préparation d’un DU Médiation et Gestion des Conflits.
Ce diplôme a officialisé ce qui m’a animé tout au long de ma première phase professionnelle : la relation entre les individus, l’écoute et l’empathie.

C’est au cours de 19 années d’engagement dans un groupe bancaire français que j’ai développé ces compétences, elles ont été au centre de toute mon évolution professionnelle. J’ai commencé mon parcours avec la relation client et la gestion d’un portefeuille. Puis mon évolution vers des postes managériaux m’ont conduit à développer la relation collaborateur et la définition d’objectifs. Enfin, mon dernier poste en transversalité vers une fonction dans les Ressources Humaines a révélé mon intérêt pour le développement professionnel des collaborateurs en prenant en compte le parcours et l’histoire professionnelle de chacun.

Parce qu’un parcours se construit et qu’il résulte d’une succession de choix, j’ai eu l’opportunité de rejoindre ce groupe bancaire pour une courte mission lors du passage du franc à l’euro. Cette mission s’est poursuivie par différents contrats courts avant une titularisation, fruit d’un investissement constant et total pour m’intégrer dans un milieu qui m’était totalement étranger. Ma formation initiale, en lien avec mes premières aspirations professionnelles, m’avait conduit à poursuivre des études scientifiques et obtenir une Maitrise de Biochimie.

Une fois, titulaire, j’ai évolué vers différents postes à responsabilité croissante avec un souhait constant : l’apprentissage constant et la diversité des tâches.

Cette diversité dans mes connaissances, mon parcours de salariée ainsi que mon environnement familial constitué de travailleurs indépendants me permettent d’avoir une vision assez large du milieu professionnel et des formations pouvant être suivies selon les souhaits et aptitudes des personnes.

C’est pour cela que j’ai choisi de créer Singùla, une structure qui permet d’accompagner un public large, mais avec des points communs : un souhait de s’adapter au changement et d’effectuer des choix en accord avec ses valeurs pour révéler son potentiel.

Je suis à l’aise aussi bien avec un public de lycéens, d’étudiants, de chefs d’entreprise, collaborateurs et manageurs. L’empathie et l’écoute me permettent d’être au plus près des préoccupations des individus pour leur offrir un accompagnement neutre et impartial. L’alliance créée avec chaque personne accompagnée permet un investissement total de la personne dans son développement.